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[2008-04-21]

Autorecrute.com accélère son développement

Autorecrute.com accélère son développement

Autorecrute.com, le site spécialisé dans le recrutement dans le secteur automobile, propose de nouvelles fonctionnalités ainsi que de nouveaux partenariats.

Autorecrute.com met en relation candidats et recruteurs, diffuse en ligne des offres d'emploi des entreprises du secteur automobile et permet aux candidats intéressés de postuler librement. Le site s'adresse à tous les professionnels du secteur quel que soit leur niveau de qualification, et tous les métiers sont représentés.

Mise en ligne gratuite des CV

Autorecrute.com permet de déposer gratuitement un CV en ligne qui pourra être consulté par les recruteurs. Le site offre également aux internautes des pistes de recherche d'emploi grâce à son actualité et leur propose différentes fonctionnalités (lettre d'information, alertes mail, flux RSS). Les recruteurs ont à leur disposition toute une gamme de services pour attirer et identifier des candidats ciblés. Cette spécialisation permet à Autorecrute.com de rassembler sur une même plateforme le plus important volume d'offres d'emploi du secteur auto, soit près de 1200 au cours du premier trimestre 2008.

Les recruteurs peuvent déposer leurs offres d'emploi selon plusieurs formules d'abonnement, à partir de 350 €HT pour l'offre unitaire. Pour tous les abonnements, la durée de diffusion d'une offre d'emploi est de 45 jours et de nombreux services y sont associés d'office dont un accès illimité à la CVthèque.


Stéphane Labrousse, cofondateur et directeur d'Autorecrute.com, présente les nouveautés de son entreprise et les services proposés.

Nous avons mis en ligne un système d'alertes automatiques d'offres d'emploi, paramétrable par les internautes grâce à des mots clés. Concrètement, un internaute peut décider de son niveau d'interaction avec Autorecrute.com : faire acte de candidature aux offres d'emploi, déposer un CV dans la CVthèque, s'inscrire à des alertes afin de recevoir des opportunités qui lui correspondent exactement.

L'équipe d'Autorecrute.com a décidé d'offrir aux internautes un contenu plus riche, toujours ciblé. Autorecrute.com mobilise désormais une cellule éditoriale chargée d'informer les internautes sur l'actualité de l'emploi du secteur automobile. Cette actualité se décompose en articles quotidiens, interviews recruteurs et zooms métiers. Dans le même esprit d'information et de fidélisation, nous avons lancé en mars 2008 une lettre d'information hebdomadaire qui reprend l'actualité et fait la promotion de l'emploi.


Des pistes pour la création d'entreprises

Autorecrute.com souhaite élargir les horizons de ses internautes, leur proposer une alternative et les informer sur les opportunités de reprise, transmission et création d'entreprises du secteur automobile. Notre partenariat avec le site monentrepriseauto.fr, initiative à laquelle nous sommes ravis d'être associés, permettra sûrement de susciter de nouvelles vocations, de transformer des salariés en chef d'entreprises, créateurs de leur propre emploi et espérons-le de nombreux autres !

Partenariats

Toujours au chapitre des partenariats, nous sommes ravis de collaborer avec autoactu.com, le site de l'information professionnelle automobile. Autoactu.com et Autorecrute.com ont des positionnements complémentaires et décident de mettre en commun leurs atouts pour optimiser l'efficacité de la communication RH de nos clients en proposant une solution de sourcing de candidats complète et pertinente. Cela se concrétise par la proposition d'offres supplémentaires de couplage entre les deux sites, à des tarifs avantageux.

Une autre forme de couplage est aussi disponible au travers de notre récente intégration au réseau Cadresonline.com.

Autorecrute.com a noué des relations que nous souhaitons durables avec des organisations professionnelles. A ce jour, le Conseil National des Professions Automobiles et la Société des Ingénieurs de l'Automobile soutiennent notre action en faveur de la promotion de l'emploi du secteur et nous sommes à la disposition de leurs adhérents pour leur apporter la meilleure qualité de service, des conseils pertinents et un support efficace dans le cadre de leur démarche de recrutement sur Internet.




Jean-Philippe Coll

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